走好群眾路線，要把握三個(gè)著力點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間：2013-09-9
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。當(dāng)前，中遠(yuǎn)集團(tuán)改革發(fā)展任務(wù)繁重、扭虧增盈壓力巨大，深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是中遠(yuǎn)集團(tuán)戰(zhàn)勝危機(jī)困難、打贏效益攻堅(jiān)戰(zhàn)、打造“百年中遠(yuǎn)”的必然要求。作為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要走好群眾路線，就必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)水平，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，善于傾聽(tīng)職工群眾的心聲，虛心向基層、向職工學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實(shí)的精神發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解決問(wèn)題，為中遠(yuǎn)集團(tuán)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
著力于深化思想認(rèn)識(shí)，充分尊重職工群眾
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。我理解，“照鏡子”就是要以黨章為鏡，照出自己思想上特別是宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)方面的差距和不足。
要端正態(tài)度，充分尊重職工群眾的意愿。毛澤東同志指出，“要聯(lián)系群眾，就要按照群眾的需要和自愿。一切為群眾的工作都要從群眾的需要出發(fā)，而不是從任何良好的個(gè)人愿望出發(fā)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待職工群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。不考慮職工群眾的需求，不尊重職工群眾的意愿我們作決策、抓工作、辦事情就不能贏得職工群眾的支持和擁護(hù)，企業(yè)各項(xiàng)工作就不能順利地推進(jìn)，中遠(yuǎn)的改革發(fā)展就沒(méi)有，”，強(qiáng)大的依靠。
要牢記宗旨，充分尊重職工群眾的主體地位。我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。人民是國(guó)家和社會(huì)的主人，職工群眾是企業(yè)的主人。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好本職工作。要認(rèn)識(shí)到中遠(yuǎn)的事業(yè)是黨的事業(yè)、人民的事業(yè)，責(zé)任重于泰山。對(duì)部署的工作，要緊抓不放，一抓到底，確保落實(shí)到位。要強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)遵守黨章規(guī)定，始終堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀不動(dòng)搖，常懷律己之心，常思貪欲之害，在實(shí)踐中把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái)，把立言與立行統(tǒng)一起來(lái)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
要以人為本，充分尊重職工群眾的首創(chuàng)精神。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。職工群眾蘊(yùn)藏著巨大的智慧和潛能。毛澤東說(shuō)，“在社會(huì)主義建設(shè)中，人民群眾有向一切可以發(fā)揮自己力量的地方和部門(mén)進(jìn)軍、向生產(chǎn)的深度和廣度進(jìn)軍的無(wú)限的創(chuàng)造力。社會(huì)的財(cái)富是工人、農(nóng)民和勞動(dòng)知識(shí)分子自己創(chuàng)造的?！敝羞h(yuǎn)的廣大職工在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，提出了許多真知灼見(jiàn)，創(chuàng)造了許多優(yōu)秀成果。我們的一些船舶管理理念，都是從廣大船員的智慧中汲取的；我們的一些先進(jìn)科技成果，都是從基層員工的實(shí)踐中得來(lái)的。只有真正尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，充分運(yùn)用職工群眾的智慧，中遠(yuǎn)才能不斷開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)展壯大。
著力于深入基層調(diào)研，傾聽(tīng)職工群眾心聲
7月份，習(xí)近平總書(shū)記在河北和湖北調(diào)研時(shí)，連續(xù)提到“接地氣”。習(xí)總書(shū)記用非常通俗生動(dòng)的幾個(gè)字概括了走群眾路線的最根本要求，就是要轉(zhuǎn)變官僚主義作風(fēng)，多深入基層，多傾聽(tīng)群眾的心聲。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我先后4次赴有關(guān)部門(mén)、基層單位進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)到了職工群眾許多真心話。對(duì)此，我做了深入思考。
在方式上，要多創(chuàng)造與職工直接接觸的機(jī)會(huì)。有的干部職工反映，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研去二、三級(jí)單位比較多，到基層單位比較少；調(diào)研時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部接觸多，與職工群眾接觸少。走群眾路線，就是要杜絕官僚主義，堅(jiān)決摒棄“官”的心態(tài)和身份，多創(chuàng)造與職工直接接觸的機(jī)會(huì)，讓職工群眾能夠敞開(kāi)天窗說(shuō)亮話，坦坦蕩蕩吐真言。在上海，在申海號(hào)輪，基層職工、普通船員提出的意見(jiàn)建議，如優(yōu)化審批流程、加強(qiáng)交流培訓(xùn)，都是為了讓中遠(yuǎn)更好更快地發(fā)展。他們對(duì)企業(yè)的殷切期盼讓我下定決心，要多到船舶、班組、網(wǎng)點(diǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最前線去，多與基層職工面對(duì)面地座談溝通。
在內(nèi)容上，要多傾聽(tīng)職工提出的問(wèn)題和意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有問(wèn)題意識(shí)。調(diào)研就是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究分析問(wèn)題，最終解決問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在做匯報(bào)時(shí)，喜歡說(shuō)套話、官話、大話，喜歡報(bào)喜不報(bào)憂。而職工群眾身在一線，最了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體細(xì)節(jié)。因此，多傾聽(tīng)職工群眾提出的問(wèn)題，我們就能對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況多一份認(rèn)知，就能有的放矢地研究辦法、解決問(wèn)題。上市公司建議集團(tuán)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控工作；舟山中遠(yuǎn)船務(wù)的職工建議推廣他們獨(dú)創(chuàng)的船舶節(jié)油技術(shù)。這些都為我們開(kāi)展下一步工作提供了良好參考。
在過(guò)程中，要多拉近與職工的感情和距離。領(lǐng)導(dǎo)干部如果高高在上，漠視、脫離職工，既不會(huì)贏得職工的尊重，也不會(huì)聽(tīng)到職工的心聲。中遠(yuǎn)的事業(yè)要獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，我們就必須回答解決好“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。我們要聽(tīng)到真心話、發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題，就必須在調(diào)研中進(jìn)一步增進(jìn)與職工的感情、拉近同群眾的距離，把職工群眾的偉大實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉，視職工為親人、把職工當(dāng)主人，了解和理解他們的所思、所想、所盼，使我們的決策更符合基層實(shí)際、符合職工需求。
著力于解決實(shí)際問(wèn)題，凝聚職工智慧力量
鄧小平指出，“我們開(kāi)會(huì)，作報(bào)告，作決議，以及做任何工作，都為的是解決問(wèn)題。我們說(shuō)的做的究竟能不能解決問(wèn)題，問(wèn)題解決得是不是正確，關(guān)鍵在于我們是否能夠理論聯(lián)系實(shí)際，是否善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)，采取實(shí)事求是的態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)?！边@告訴我們，問(wèn)題的價(jià)值在于解決，而解決問(wèn)題的鑰匙就是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。
要全力助推中遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前，中遠(yuǎn)最大的困難是效益的困難，最大的實(shí)際是效益的實(shí)際。作為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終堅(jiān)信，危中有機(jī)，事在人為。在國(guó)際航運(yùn)市場(chǎng)低迷、創(chuàng)效壓力巨大的情況下，我們的機(jī)遇就是以結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，我們的事業(yè)就要靠廣大職工群眾奮力拼搏。只要我們始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，緊緊依靠廣大職工群眾，加快推進(jìn)船隊(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、貨源結(jié)構(gòu)調(diào)整、客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展，中遠(yuǎn)就一定能走出低谷，再創(chuàng)輝煌。
要積極向職工群眾學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)不是百事通，不是萬(wàn)能的。要做群眾的先生，先做群眾的學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，多同群眾交朋友，多向群眾請(qǐng)教?！毕蛉罕妼W(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是學(xué)習(xí)一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的求真務(wù)實(shí)精神。實(shí)際工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)，越是基層，工作越實(shí)在。領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾越近，也就與真實(shí)越近，與真理越近，離謬誤越遠(yuǎn)。因此，要以謙虛的態(tài)度，放下架子、擺正位置，與職工群眾打成一片，在聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的實(shí)踐中，學(xué)真知識(shí)，增強(qiáng)能力，練硬本領(lǐng)。
要虛心問(wèn)計(jì)于職工群眾。職工群眾提出的寶貴意見(jiàn)和建議，往往是基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是我們做好各項(xiàng)工作的智力源泉。因此，要積極創(chuàng)造讓群眾發(fā)揮的空間，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾直接交流的平臺(tái)，支持和保護(hù)好群眾的改革創(chuàng)新精神，把蘊(yùn)藏在群眾中的一切積極的、創(chuàng)造性的因素調(diào)動(dòng)起來(lái)。要以謙虛的態(tài)度向職工群眾請(qǐng)教，暢通職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展表達(dá)意見(jiàn)建議的機(jī)制，遇到困難主動(dòng)請(qǐng)員工出點(diǎn)子，籌劃項(xiàng)目主動(dòng)聽(tīng)員工意見(jiàn)。
習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，“每個(gè)人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心、眾志成城，就沒(méi)有克服不了的困難”，中遠(yuǎn)肩負(fù)著黨和國(guó)家賦予的光榮使命，雖然當(dāng)前面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，但我堅(jiān)信，只要我們同舟共濟(jì)，砥礪奮進(jìn)，就沒(méi)有克服不了的困難，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的挑戰(zhàn)，中遠(yuǎn)這艘巨輪一定會(huì)乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
